Business Development Manager
Trenkwalder Slovensko
CE Capability Partner
TESCO STORES SR, a.s.
HR Contact Center- Holandský jazyk
Grafton Slovakia s.r.o.
Partner agentúry - obchodný zástupca
Beňadiková s. r. o.
Partner agentúry - poistný poradca
Beňadiková s. r. o.
Partner agenúry
Beňadiková s. r. o.
Partner agentúry
Beňadiková s. r. o.
Operátor výroby na 8 alebo 12 hodinové zmeny
TANDEM personal partner s.r.o,
Operátor výroby na 8 alebo 12 hodinové zmeny
TANDEM personal partner s.r.o,
Špecialista na HR a financie
Bc. Miroslav Dauda
HR Specialist
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Pracuj cez týždeň a víkend máš voľný, 8 hod. zmeny pri letisku v KE. Operátor výroby
TANDEM personal partner s.r.o,
Chceš si zarobiť a zároveň mať aj voľný čas? Máme pre teba prácu na 12 hodinové zmeny na letisku (2 dni ranná, 2 dni voľno, 2 dni nočná, 2 dni voľno)
TANDEM personal partner s.r.o,
Špecialista/špecialistka HR systémov s anglickým a nemeckým jazykom
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
HR Support Associate with German- remote
Grafton Slovakia s.r.o.
Nahliadni do sveta HR - nemecký jazyk
Grafton Slovakia s.r.o.
Nahliadni do sveta HR - nemecký jazyk
Pro Bratislava Temp&BSC (GR)
HR Manažér (m/ž)
Manpower
HR podpora s Talianskym jazykom- Full time HO
Grafton Slovakia s.r.o.
HR Advisor with Italian language- HO
Grafton Slovakia s.r.o.
Práca: HR Business Partner - Často kladené otázky
👉 Koľko pracovných ponúk je pre profesiu HR Business Partner?
Pre profesiu "HR Business Partner" môžete v súčasnosti nájsť 37 pracovných ponúk na pracovnom portáli HitPraca.sk.
👉 Aká je náplň práce profesie HR Business Partner?
HR Business Partner je pozícia, ktorá zahŕňa poskytovanie odborných poradenských služieb v oblasti ľudských zdrojov pre organizáciu. Ich hlavným cieľom je pomôcť organizácii dosiahnuť svoje ciele tým, že poskytujú poradenstvo ohľadom ľudských zdrojov a riadenia zmien. Ich práca zahŕňa pomoc pri vývoji stratégií, vytváraní programov, rozvíjaní zamestnancov, rozvoji vzťahov medzi zamestnancami a manažmentom a ďalších oblastiach. Majú tiež na starosti výberové procesy, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, vyhodnocovanie výkonu a ďalšie ľudské zdroje.