
Elektrikár/údržbár
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta hľadáme zamestnanca do interného stavu, ktorého úlohami budú:- riešenie prevádzkových problémov vo výrobe: Aktívne identifikuje a rieši problémy, ktoré môžu ovplyvniť plynulý chod výroby. Zabezpečuje, aby výrobné stroje a zariadenia fungovali efektívne a bez prerušenia.
- údržba výrobných zariadení: Zodpovedá za pravidelnú údržbu a opravy výrobných zariadení s cieľom maximalizovať ich výkon a životnosť. Sleduje stav zariadení od ich inštalácie až po ich konečnú likvidáciu.
- výmena opotrebovaných dielov: Pravidelne kontroluje a vymieňa opotrebované diely na výrobných zariadeniach, aby zabezpečil ich optimálnu funkčnosť a minimalizoval prestoje.
- správa zásob náhradných dielov: Vedie presnú evidenciu zásob náhradných dielov, riadi ich príjem a výdaj, aby zabezpečil, že potrebné diely sú vždy k dispozícii.
- preventívna údržba: Implementuje a sleduje plán preventívnej údržby na ročnej, mesačnej, týždennej a dennej báze, aby predišiel neplánovaným poruchám a predĺžil životnosť zariadení.
- riadenie pracovných úloh: Rozdeľuje pracovné úlohy medzi členov tímu, dohliada na ich plnenie a zabezpečuje, aby boli všetky úlohy vykonané včas a podľa plánu.
- riešenie personálnych problémov: Aktívne rieši personálne záležitosti v tíme, vrátane konfliktov, motivácie a rozvoja zamestnancov, aby zabezpečil harmonické a produktívne pracovné prostredie.
- spolupráca s oddeleniami: Úzko spolupracuje s ostatnými oddeleniami, ako sú plánovanie, kvalita a logistika, aby zabezpečil koordinovaný a efektívny výrobný proces.
- evidencia vykonaných prác: Zabezpečuje presnú a aktuálnu evidenciu všetkých vykonaných prác, vrátane údržby a opráv, aby mal prehľad o stave zariadení a mohol plánovať ďalšie kroky.
Zamestnanecké výhody a benefity
- pozičný bonus: Každý mesiac dostanete 100 € ako odmenu za vašu pozíciu.- zimný a letný bonus: Dvakrát ročne získate bonus vo výške 55 % vašej základnej mesačnej mzdy, aby ste si mohli užiť zimné a letné obdobie.
- ročný výrobný bonus: Na konci roka vás čaká odmena 500 € za vašu tvrdú prácu a prínos.
- kvartálny bonus: Každé tri mesiace dostanete bonus vo výške 30 % vašej základnej mesačnej mzdy ako uznanie za vaše úsilie.
- mesačný dochádzkový bonus: Za pravidelnú dochádzku získate každý mesiac 70 € navyše.
- kredit na stravovaciu kartu: Za každé 4 odpracované hodiny dostanete kredit 6, 23 € na kartu, aby ste si mohli vychutnať chutné jedlo.
- narodeninová poukážka: Na vaše narodeniny dostanete poukážku v hodnote 20 € ako malý darček.
- príspevky zo sociálneho fondu a darčeky: Rôzne príspevky a príležitostné darčeky, ktoré spríjemnia váš pracovný život.
- príjemné pracovné prostredie: Pracujte v modernom závode s novým a čistým pracovným prostredím, kde sa budete cítiť pohodlne.
- mzdová valorizácia: Každý rok sa vaša mzda zvýši, aby odrážala vašu hodnotu a prínos.
Požiadavky na zamestnanca
Úroveň vzdelania
stredoškolské bez maturityOsobnostné predpoklady a zručnosti
- znalosť práce s PLC Siemens alebo PLC Mitsubishi je výhodou- požadovaná je elektro-vyhláška minimálne 21§ (vítaní sú aj kandidáti
s 22§ alebo 23§)
- požadujeme aspoň 3 ročné skúsenosti s opravou alebo údržbou strojov a zariadení, prípadne prax v automobilovej výrobe
- schopnosť pracovať samostatne
- dobré organizačné vlastnosti
- ochota a znalosť učiť sa nové veci
- ochota pracovať na zmeny
-
Podrobné informácie o ponuke práce
Firma: Manpower Lokalita: Dolný Hričov
Dolný Hričov, Slovenská republikaPonúkaná mzda:
1600€ mesiac finálna základná nástupná mzda je 1480,00 eur + pozičný bonus do výšky 100 eur + dochádzkový bonus do výšky 70 eur + finančný príspevok na stravu podľa ZP/odpracovaná zmena + 13. a 14. platPridané: 25. 3. 2025
Pracovné pozície aktívne
6 ľudí si už pozrelo túto ponuku práce.