Ako zistiť, kedy je vhodné odmietnuť pracovnú ponuku

Nech už je dôvod vašej nezamestnanosti akýkoľvek, určite vás poteší, keď nájdete pracovnú ponuku, ktorá je pre vás tá pravá. Po odoslaní životopisu vám zavolá náborový pracovník s pozvánkou na výberové konanie alebo pohovor a vaša radosť bude dvojnásobná. Buďte však opatrní a obozretní, nie všetky pracovné ponuky môžu vyhovovať vašim preferenciám.

Plat nezodpovedá vašim skúsenostiam

Očividne musíte vyžiť a v ideálnom prípade by ste chceli zarábať viac, ako len sotva pokryť mesačné účty. Ak však váš plat nestačí na pokrytie základných výdavkov a pokúšali ste sa vyjednať vyšší plat, pravdepodobne je dobré ponuku odmietnuť.

Výnimkou môže byť prípad, ak meníte povolanie v polovici života a začínate opäť na základnej úrovni.

Benefity sú pre dlhodobých zamestnancov

V ponuke je veľa úžasných benefitov, ktoré sú lákavé - stravné lístky, príspevky na dôchodkové zabezpečenie, príspevky na kultúru a šport, dochádzanie do práce, ale všetky tieto benefity sú určené pre zamestnancov, ktorí sú v spoločnosti dlho. A tým dlhým obdobím myslíme niekoľko, povedzme šesť rokov.

Ak nemáte nárok na benefity po skúšobnej dobe alebo najneskôr do roka, nie je to lukratívna pracovná ponuka.

Nenaskytne to, čo potrebujete

Každý má na svojom zozname "povinných vecí" iné. Môže to byť možnosť pracovať na diaľku niekoľkokrát týždenne (natrvalo) alebo možno chcete flexibilný pracovný čas, aby ste mohli byť blízko svojich detí. Nech je to akokoľvek, ak táto "nevyhnutnosť" nie je v pracovnej ponuke, možno ju budete chcieť odmietnuť.

To neznamená, že pracovná ponuka bude alebo by mala byť dokonalá. Zvážte, bez čoho sa môžete zaobísť, buďte otvorení kompromisom.

Pracovné povinnosti nie sú jasne špecifikované

Nekedy nie sú pracovné ponuky dobre popísané. Aj tak sa prihlásite s očakávaním, že vám náborový pracovník vysvetlí náplň práce,ale nestane sa tak. Teraz máte ponuku, ale netušíte, aké sú konkrétne pracovné povinnosti. názov pracovnej pozície vám o nej niečo hovorí, ale nie všetko. Ak ste prešli celým procesom pohovoru a stále neviete, čo práca zahŕňa, mali by ste si buď zistiť viac informácií, alebo prácu odmietnuť.

Nie je múdre prijať "záhadnú" prácu. Na začiatok je pravdepodobné, že to, čo ste si mysleli, že budete robiť, a to, čo budete skutočne robiť, sa natoľko líši, že z tejto práce nebudete mať nič. Alebo skončíte nešťastnía znudení, pretože práca sa veľmi líši od vašich očakávaní.