Najlepšie organizačné zručnosti, ktoré odborníci na ľudské zdroje hľadajú, a ako ich rozvíjať

Deň je čoraz hektickejšia a stresujúcejšia, preto sú často uprednostňovaní ľudia s dobrými organizačnými schopnosťami.

Silné organizačné schopnosti vás odlíšia od davu zo všetkých správnych dôvodov. Ak ich dokážete správne preukázať vo svojom životopise a v scenári pohovoru, dostanete sa do vynikajúcej pozície. keď náborový manažér rozpozná, že máte tieto schopnosti, určite posunie vaše meno na prvé miesto v zozname kandidátov.

Komunikácia

Komunikácia je jednou z hlavných zručností, ktoré potrebujete pri práci s ľuďmi. Zatiaľ čo niektorí ľudia sú prirodzení komunikátori, pre iných je ťažké vyjadriť svoj názor a pochopiť ostatných. Ak patríte do druhej kategórie, je dôležité pracovať na tejto zručnosti.

Nie je to len o tom, čo hovoríte vy alebo ostatní. Možno ste počuli často citovanú štatistiku, že viac ako 50 % komunikácie je neverbálna. Je to pravda. Spôsob, akým sa nosíte, reč tela, mimika tváre a tón hlasu, to všetko zohráva úlohu v posolstve, ktoré odovzdávate. Práca na každej oblasti vašej komunikácie vám môže pomôcť lepšie porozumieť ľuďom, spolupracovať s nimi a organizovať vaše spoločenské úlohy.

Poznanie

Prepadá vás odvaha, keď stojíte pred dôležitým rozhodnutím? Ak sa rozhodujete pomaly, môže byť ťažké pohnúť sa vpred. Ako hovorí staré príslovie, existuje viacero spôsobov, ako stiahnuť mačku z kože. To isté platí aj pri rozhodovaní, ako splniť úlohu. Môžete mať pred sebou veľa možností.

Samotná motivácia

Premýšľajte, čo vás motivuje k tvrdej práci. Možno zistíte, že je to niečo tak jednoduché, ako je uspokojenie z dobre vykonanej práce. Na druhej strane, niektorí ľudia nachádzajú motiváciu tým, že sa postavia na stranu odmien. Nech sa stane čokoľvek, čo vás udrží na ceste, môžete to využiť na to, aby ste počas pracovného dňa urobili viac vecí.