Ako spoznáte, že sa vám bude v novej práci páčiť?
Dostali ste konečne prácu svojich snov? Máte prácu za rohom a je sľúbené zvýšenie platu viac ako nadpriemerné? Napriek tomu sa obávate, ako vás vaši súčasní zamestnanci prijmú? Bude sa vám tam páčiť, zapadnete medzi nich? Počas pohovoru niečo chytíte, najmä ak prechádzate svojím budúcim pracoviskom. Ak vidíte fotografie detí, kvetov a iných drobností zdobiacich pracovisko, naznačuje to uvoľnenú atmosféru. Atmosféra na pracovisku a vybavenie pracovného priestoru vám veľa napovedia, počúvajte svoju intuíciu. O spoločnosti sa dozviete veľa informácií na internete a je ideálne, ak poznáte niektorého z bývalých alebo súčasných zamestnancov, nehanbite sa opýtať.
Čakáte na pohovor svojej sekretárky?
Počas čakania vnímajte svoje okolie. Hovorí sekretárka nenútene so svojimi kolegami alebo dokonca s vami? Ponúkla vám kávu alebo niečo na pitie? Ako reagovala, keď sa ozval alebo prišiel nadriadený? Veľmi stuhla alebo zmenila tón? Aj také maličkosti veľa napovedia o atmosfére v spoločnosti. Čakanie na prijatie personálnym alebo nadriadeným by nemalo byť príliš dlhé.
Reakcie budúcich kolegov
Ako na vás zareagovali budúci kolegovia? Pozdravili vás, usmiali sa alebo nastalo hrobové ticho na pracovisku a nikto ani nemučil? Ak sa z pracoviska ozve smiech, ktorý sa nezastaví ani pri vstupe, máte vyhraté.
Dotýkanie sa alebo kričanie
Dotyk na pracovisku je niekedy zložitá vec, najmä medzi nadriadeným a podriadeným. Na druhej strane ponúknutý smútok neznamená, že sa so šéfom bude okamžite kamarátiť alebo že stratí váš rešpekt.
Zatvárajú dvere do kancelárie?
Sú dvere kancelárie otvorené alebo zatvorené? Môže to znieť malicherne, ale klepanie na dvere a čakanie na povolenie vstupu vás dostane do podradnej polohy. To však neznamená, že na pracovisku vládne napätá atmosféra.
Nebojte sa opýtať
Ak máte akékoľvek otázky o tom, ako zamestnanci pracujú, nebojte sa opýtať HR alebo nadriadeného. Spýtajte sa ich, ako sa im v spoločnosti páči a či sa tešia na prácu a prečo.
